10月16日下午17：00時(shí)，由人力資源中心主辦的“系列通用管理制度培訓”第三場(chǎng)在三樓多功能會(huì )議室召開(kāi)。本次培訓分別由財務(wù)中心經(jīng)理張全海、人力資源中心經(jīng)理王文文解讀了財務(wù)管理通用制度及人事管理通用制度。

培訓現場(chǎng)

活動(dòng)開(kāi)始前，人力資源中心發(fā)布了第一次制度考試成績(jì)，以及關(guān)于整個(gè)系列培訓考試的獎勵方案，隨后，全體參會(huì )人員進(jìn)行了行政管理通用制度考試。

財務(wù)中心經(jīng)理張全海進(jìn)行培訓

人力資源中心經(jīng)理王文文進(jìn)行培訓

培訓中，張全海從財務(wù)預算、法人印章、費用報銷(xiāo)、發(fā)票管理等方面全面闡述了相關(guān)制度要點(diǎn)；王文文則詳細介紹了員工培訓、考勤、請休假、薪資福利等方面的人事管理制度要點(diǎn)。全面了解公司制度，是提高工作效率、保障公司良性發(fā)展的根本。會(huì )上，參會(huì )人員認真聆聽(tīng)、積極互動(dòng)，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習氛圍。